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適性測驗

適性測驗主要在依照個人的作答結果的對錯,來決定下一試題難易的一種測驗方式。

其目前主要興趣在於透過立即分析受測者的反應,調整後續試題的取樣範圍,以縮減題數及縮短作答時間,卻能得到更精確的結果。

又可稱為序列(sequential)、分支(branched)、定做(tailored)、個別化(individualized)、程式化(programmed)、動態(dynamic)、反應(response-contingent)測驗。

適性測驗遵循著各種不同的程序模型。

當適性測驗使用較少的題數和時間,就可達到與傳統測驗相同的信度與效度。(BCE094113 陳岑潔)

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