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Career maturity

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生涯成熟度(career maturity)係指個人在生涯發展過程中,所具備因應生涯發展任務所需之能力 及行為準備度。生涯成熟對個人生涯發展具有非常重大的意義,代表著個人在每個發展階段上的發展 程度,並影響著個人之後的發展情況。生涯成熟度愈高,代表個體的生涯發展程度愈好。

Super是第一位提出生涯成熟概念的學者,其在1957年提出生涯成熟的觀點與生涯發展階段和發展任 務有密切相關,亦即個人在生涯發展過程上所達到的程度;並在1990年說明生涯成熟係指在生涯發展 過程中,個人處理和完成各項其所處階段之發展任務的準備程度(resdiness),此一準備程度包括了 情意和認知兩項特質,其中,情意特質為個人對未來生涯的計畫、探索或好奇;認知特質則為生涯決 策的知識和應用能力、對生涯和職業本質的了解、對自己所偏好的工作認識。(BCE094112 胡湘萍)

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