Expectancy tables

它是用來解釋分數意義的方法之一，它是根據個人測驗分數來預測他在未來訓練計畫或實際工作中的表現。進一步來說，預期表說明了個人若得到某個測驗分數，則他將來會獲得不同效標（工作表現）結果的機率。

「效標」的意義用符合標準的心理計量實務，也就是測驗對照於特定標準是有效的。嚴格來說，「效標參照測驗」意指這一類的測驗解釋。在許多的實際場合中，效標可以二分為工作、科目或其他計畫的「成功」和「失敗」。

在這種情況下，可改用預期圖(expectancy chart)，以顯示每一級距對應的成功或失敗機率。

除了提供效標參照的解釋外，預期表和預期圖也能指出該測驗在預測特定效標時的效度。 (吳怡欣)