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施測[]

材料[]

施測規則[]

應注意行為[]

解釋[]

輸入[]

  • 抽象刺激的視知覺
  • 複雜語文刺激(指導語)的聽知覺
  • 區辨重要與不重要的細節

運作/儲存[]

  • 知覺組織(因素指數)
  • 廣義視覺智力(Gv)(Horn, 1989)
  • 流體智力(Gf)(Horn, 1989)
  • 圖形認知(Guildford, 1967)
  • 圖形評鑑(Guildford, 1967)
  • 聚斂思考(Guildford, 1967)
  • 整體(右腦)處理
  • 學習能力
  • 非語文推理
  • 同時處理
  • 空間視覺化
  • 類推推理
  • 沒時間限制的非語文推理

輸出[]

  • 視覺組織
  • 簡單語文(單字)或非語文(指出)

影響因素[]

  • 在不確定時(新奇情境下)回應的能力
  • 認知風格(場地依賴--場地獨立)
  • 色盲(某些題目有多種顏色,以使色盲者產生混淆)
  • 動機水準
  • 變通性
  • 過度具體的思考方式
  • 堅持性
  • 視知覺障礙

應用上的考慮[]

  • 由於本測驗沒有時間限制,所以反應時間可以變化很大。智能不足或有神經損傷的人,其反應時間較長。若反應非常快,但不正確,則是具有衝動性人格特質。若在合理時間內(45秒)無法回答的,可能是過度謹慎的思考習慣、強迫症(求完美)或不瞭解指導語。
  • 某些題目有複雜的視覺刺激。有視知覺障礙的人在遇到有多種顏色、圖形複雜的題目時,會有「刺激過度負荷」的現象,而抗拒作答。
  • 有人在遇到困難時,會在多個題目上堅持同一個答案(如一律回答5),這時若偶有猜對,也應記為錯誤,並記錄其遭遇困難時的反應風格。
  • 表現差時,要確認是否有色盲。如果受測者沒有主動告知這方面的訊息,而施測者發現他在以形式為主的題目(例如,17,19,20,21)比以顏色為主題目(例如,15,16,18,22)表現好,則應主動探詢是否有色彩辨別的困難。
  • 不確定的答案(例如「可能是1或是3」),代表不安全感,或希望獲得回饋。
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